Ein klares Zielprofil
Die relevanten Anforderungen deiner Prüfung, Weiterbildung oder Tätigkeit.
Angebot 02 / Kompetenzlagebild
Wissen, wo du stehst.
Eine Prüfung, eine neue Rolle oder ein Lehrgang liegt vor dir. Wir machen sichtbar, was du schon mitbringst, was dein Ziel verlangt und wo sich gezieltes Lernen lohnt.
Persönlicher Austausch · Umfang und Preis vor Beginn vereinbart
Passt das zu dir?
Ein guter Einstieg,
wenn …
- Vor einer beruflichen Weiterbildung oder Fachprüfung.
- Beim Wechsel in eine neue Aufgabe mit konkreten Kompetenzanforderungen.
- Wenn du vorhandene Erfahrung besser einordnen und gezielt ausbauen möchtest.
Was du mitnimmst
Ein greifbares Ergebnis.
Eine begründete Standortbestimmung
Vorhandene Nachweise, Arbeitsproben und offene Fragen werden nachvollziehbar eingeordnet.
Dein Kompetenzpfad
Priorisierte Lernfelder mit passenden nächsten Übungs- oder Anwendungsschritten.
So arbeiten wir zusammen
Vom Anliegen
zum nächsten Schritt.
Individuelle Standortbestimmung mit Vorbereitung, persönlicher Auswertung und schriftlichem Kompetenzpfad. Tiefe und Umfang richten sich nach dem Zielprofil.
- 01
Ziel präzisieren
Wir klären das Ziel und die verfügbaren Anforderungen oder Beurteilungskriterien.
- 02
Kompetenzen sichtbar machen
Wir betrachten Erfahrungen, Arbeitsproben und passende Aufgaben. Selbsteinschätzung und Beobachtung werden unterschieden.
- 03
Entwicklung planen
Wir halten Stärken, Entwicklungsfelder und nächste Schritte in einem übersichtlichen Lagebild fest.
Ein fiktives Beispiel
«Im Beruf mache ich das längst. In der Fachprüfung muss ich es aber sauber begründen können.»
So könnte eine Fragestellung aussehen. Dein Lagebild oder Auftrag wird individuell erarbeitet.
MINTH / ARBEITSNOTIZ
Was wir genauer ansehen
- Praxisbeispiele und Erfahrung sind vorhanden.
- Die Begründung der Vorgehensweise bleibt noch unsystematisch.
- Prüfungskriterien sind bisher nicht bewusst genutzt worden.
Ein möglicher nächster Schritt
Den nächsten Übungsfall anhand der Prüfungskriterien bearbeiten: Entscheidung, Begründung, Alternative und erwartete Wirkung.
Bereits im Academy-Lehrgang?
Einmal enthalten.
Einmal vereinbart.
Ein im Lehrgang enthaltenes Kompetenzlagebild wird nicht nochmals berechnet. Individuelle Ergänzungen besprechen wir nur, wenn sie für dein Anliegen sinnvoll sind.
Vor dem Start
Gut vorbereitet
ins Gespräch.
Bringe die Anforderungen deines Lehrgangs oder deiner Zielrolle und vorhandene Arbeitsproben mit. Für ein passendes Lernsetting können wir ein Lernlagebild ergänzen.
Das Kompetenzlagebild ist eine Orientierung für deine Entwicklung. Es ist kein eidgenössischer Abschluss, keine Zertifizierung und keine Zusage über ein Prüfungsergebnis.
Gut zu wissen
Deine Fragen.
Ist das auch ohne Academy-Lehrgang möglich?
Ja. Du kannst ein Kompetenzlagebild als eigenständiges Angebot anfragen.
Ich bin bereits in einem Academy-Lehrgang. Zahle ich doppelt?
Wenn das Kompetenzlagebild Bestandteil deines gebuchten Lehrgangs ist, fällt dafür keine zusätzliche Buchung an. Wir prüfen zuerst, welche Leistungen bereits enthalten sind.
Kann das Lernsetting mit betrachtet werden?
Ja. Wir können vereinbaren, zusätzlich Lernbedingungen, Arbeitsorganisation und Unterstützungsbedarf einzubeziehen.